2023年3月2日

【限定企画】就業規則のチェック、プライバシーポリシー作成をいたします。

うちの会社の就業規則、この内容でいいのかな？とお考えになる経営者さんはおられませんか。 ということで、就業規則のチェック（就業規則をチェックして不備があればお伝え）いたします。 ⭐︎費用は1社5,000円（修正は含みませ […]

事務所ニュース　３月号

３月になりました。 事務所ニュースを作成しました。 お問い合わせはお気軽に。 ３月からの協会けんぽの保険料率と４月からの雇用保険料率が変更になります。 ◆令和５年３月分（4月納付分）からの健康保険料 令和５年３月分（任意 […]

2023年2月16日

SECURITY ACTIONの二つ星を宣言しました!

弊所は、お客様の大切な個人情報等のセキュリティ対策として、 中小企業のためのセキュリティアクションに取り組んでいます。 ※「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に 取組むことを自己宣言す […]

2023年2月9日

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）が示されました

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）は、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」（令和４年厚生労働省告示第367号）により令和４年12月23日に改正され、令和６年４月１日から […]

就業規則は、良い会社への設計図。わかりやすい言葉で。

社労士は法律を学びそれを基に仕事をしています。 得意ではありませんが、法律や公的な文章を読むことに慣れていて、仕事では法律の号数で内容を伝えることもあります。 三六協定などはその典型ですね。 でもそれをわかりやすく伝える […]

2023年2月2日

事務所ニュース　2月号

2月号の事務所ニュースです。 ご覧いただけましたら幸いです。 202302事務所ニュース

オンラインセミナーのご案内

「働き方改革より働きやすさ改革へ」 社会保険労務士連合会が主催するオンラインセミナーのご案内です。（参加費無料） スペシャルゲストも登壇する オンラインイベント、3/23・24に開催！ 以下のような課題を持つの経営者・人 […]

2022年7月26日

家族が感染したときはどうすれば？

新型コロナウイルス感染症の拡大が止まりません。 ご家族が感染された、お子さまが感染されたときってどうすればいいのか戸惑うことばかりだと思います。 厚生労働省がわかりやすいリーフレットを公表しています。 ご参考までにご紹介 […]

新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａが改訂されました（厚労省）

厚生労働省から、「「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂について（令和4年6月24日事務連絡）」が公表されました。 今回の改訂で、Ｑ9～Ｑ15までの7項目が追加されました。 追加されたもの […]

2022年1月12日

個人情報取扱に関するお手続き、お手伝いいたします。

個人情報の適切な取扱いについて定めた個人情報保護法。 大企業だけでなく、小規模事業者やNPO、町内会・自治会などの団体も含め、 個人情報を事業に利用するすべての事業者・団体が守らなければならないルールです。 本年４月には […]